Jak obliczyć wynagrodzenie za dzień opieki nad dzieckiem nauczyciela

PYTANIE: Na jakich zasadach oblicza się wynagrodzenie za dzień zwolnienia od pracy z tytułu art. 67e Karty Nauczyciela? Czy sposób obliczania jest taki sam, jak przy obliczaniu wynagrodzenia z art. 188 Kodeksu pracy? Program płacowy, który oblicza nam to wynagrodzenie, pozwala na zastosowanie dwóch rozwiązań:

1. W przypadku zastosowania art. 188 Kodeksu pracy obniża miesięczne wynagrodzenie, dzieląc miesięczną stawkę przez liczbę dni roboczych w danym miesiącu i w ten sam sposób ustala wynagrodzenie za dzień nieobecności, np. w październiku 2018 r.: 3317 zł ÷ 20 = 165,85 zł 3317 zł - 165,85 zł = 3151,15 zł - obniżone miesięczne wynagrodzenie 165,85 zł + średnia z godzin = wynagrodzenie za dzień opieki nad dzieckiem do lat 14;