Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

PYTANIE: W dniu 1 stycznia 2018 r. pracownica przebywała na urlopie wychowawczym. Czy jeżeli w październiku 2018 r. zechce ona zakończyć ten urlop, to powinna podjąć pracę w celu nabycia prawa do urlopu wypoczynkowego? Czy może wystarczy, że zgłosi pracodawcy gotowość do pracy i po urlopie wychowawczym otrzyma proporcjonalny urlop wypoczynkowy?

ODPOWIEDŹ: Pracownica może rozpocząć korzystanie z urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie wychowawczym. Pracodawca nie jest jednak - inaczej niż przy wniosku składanym przez osobę kończącą urlop rodzicielski - zobligowany do udzielenia jej tego urlopu. W 2018 r. pracownicy przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym.