Czy podwyżka płacy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego powoduje konieczność przeliczenia podstawy zasiłkowej

Do 22 listopada 2018 r. pracownica pobierała zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą. Z tego tytułu nabyła prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz do zasiłku chorobowego. W styczniu 2018 r. wszyscy pracownicy otrzymali tzw. inflacyjną podwyżkę wynagrodzenia. Objęła ona także osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych. A zatem, ta pracownica także otrzymała podwyżkę. Czy w tym przypadku należy ustalić jej nową podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? - pyta Czytelniczka z Rudy Śląskiej.