Czy pracodawca musi poinformować kandydatów do pracy o przetwarzaniu ich danych osobowych

Tak. Pracodawca musi poinformować kandydatów do pracy o przetwarzaniu ich danych osobowych.

Każdy potencjalny pracodawca, który zbiera dane od kandydatów do pracy, jest zobowiązany poinformować te osoby o:

• pełnej nazwie i adresie swojej siedziby,
• danych kontaktowych inspektora ochrony danych (o ile go wyznaczył),
• celu przetwarzania danych oraz podstawie prawnej przetwarzania,