Czy zatrudnienie pracownika w celu obsługi osoby powołanej na okres kadencji podlega limitom dotyczącym umów na czas określony

W naszej jednostce w wyniku wyborów samorządowych nastąpiła wymiana kierownictwa urzędu. Powoduje ona jednocześnie zmiany personalne i organizacyjne w jednostce. Część pracowników odeszła z pracy, a na ich miejsce przyjmowani są nowi pracownicy, którzy ze względu na szczególne zaufanie bezpośrednio współpracują z nowym kierownictwem urzędu. Czy można takich pracowników zatrudnić na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres kadencji kierownictwa, przez co nie będą ich dotyczyły limity zatrudnienia na takie umowy? - pyta Czytelniczka z Wrocławia.