Czy w części A akt osobowych przechowywać umowę przedwstępna zobowiązują do zawarcia w przyszłości umowy o pracę

PROBLEM

W części A akt osobowych gromadzi się oświadczenia lub dokumenty dotyczące danych osobowych zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie. Czy uwzględniając regulacje zawarte w nowym rozporządzeniu, istnieje podstawa, aby w części A akt osobowych przechowywać dokument, jakim jest pisemna umowa przedwstępna, na podstawie której strony ustaliły zawarcie w przyszłości umowy o pracę na określonych warunkach zatrudnienia?