Na jakich zasadach możliwe jest przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym zostanie przeniesiony do pracy w innej jednostce. Czy do przeniesienia pracownika konieczny jest jego wniosek? Czy należy zawrzeć nową umowę o pracę?- pyta Czytelnik ze Szczecina

Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, można przenieść do pracy w innej jednostce samorządowej na jego wniosek lub za jego zgodą. Zmiana pracodawcy następuje w ramach tego samego stosunku pracy.