Kiedy podwyżkę wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zasiłków

W trakcie jednego z miesięcy uwzględnianych w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nasz pracownik otrzymał podwyżkę wynagrodzenia. Osoba ta wcześniej nie chorowała. W jakiej wysokości wynagrodzenie za miesiąc, za który pracownik uzyskał podwyżkę, należy uwzględnić w podstawie zasiłkowej - w wysokości po zmianie, która przysługiwałaby za cały miesiąc?