Jak ustalać prawo do dodatku stażowego pracownika samorządowego zatrudnionego w kilku jednostkach

Pracownik jest zatrudniony w jednostce budżetowej w pełnym wymiarze etatu. Jest to jego podstawowe miejsce pracy. Pracuje też w urzędzie gminy w wymiarze 1/4 etatu. Czy urząd gminy jest zobowiązany wypłacać pracownikowi dodatek za wysługę lat, jeżeli jest to jego drugie (dodatkowe) miejsce zatrudnienia? - pyta Czytelniczka z Olsztyna.

Pracodawca w każdej samorządowej jednostce organizacyjnej musi wypłacać pracownikowi dodatek za wieloletnią pracę, jeżeli spełnia on przesłanki do jego otrzymania. Ani ustawa o pracownikach samorządowych, ani rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych nie wprowadzają ograniczenia dotyczącego otrzymywania tego dodatku tylko w jednej samorządowej jednostce, np. stanowiącej podstawowe zatrudnienie.