Świadectwo pracy – jak wypełnić przy rozwiązaniu umowy o pracę

PROBLEM

Pracownik (54 lata) był niezdolny do pracy (zwolnienie lekarskie) przez okres: 11.06.2019 – 14.06.2019; 24.06.2019 – 25.06.2019; 19.08.2019 – 31.01.2020. Z dniem 31 stycznia 2020 roku rozwiązujemy z pracownikiem umowę o pracę. Jak prawidłowo zamieścić informację w ust. 6 pkt 8 i 13 świadectwa pracy o ww. okresach?