Jak obliczyć wynagrodzenia dla pracownika, który przebywa na urlopie szkoleniowym w związku z egzaminem radcowskim

PYTANIE

Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownikowi, któremu przysługuje urlop szkoleniowy na podstawie art. 34 ust.3 ustawy z 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych w wymiarze 30 dni kalendarzowych tj.od 18 lutego 2020 r. do 18 marca 2020 r. w celu przygotowania się do egzaminu radcowskiego? Pracownik ma stałą stawkę wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek stażowy. Nadmieniam, że pracownik odbywał aplikację radcowską za zgodą pracodawcy. Czy w związku z zapisem art.30 ust. 3 ustawy, że z uprawnienia tego można skorzystać tylko raz, pracownik powinien złożyć oświadczenie, że wcześniej nie korzystał z tego uprawnienia?