Prawo HR w okresie pandemii

Rok 2020 rozpoczął się stabilnym rozwojem gospodarki w Polsce, utrzymującym się na niskim poziomie bezrobocia. Za całą pewnością można też było stwierdzić, że na rynku pracy rządzą pracownicy - nie pracodawcy. Pod koniec lutego tego roku do pracodawców zaczęły docierać pierwsze sygnały, że rozprzestrzenianie się na świecie wirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19 zaczyna niepokojąco rosnąć, co ma znaczący wpływ m.in., na kwestie pracownicze, a z czasem także ekonomiczne i gospodarcze. Na początku marca 2020 r. na terenie Polski wykryto pierwszy potwierdzony przypadek zachorowania na COVID-19. Chwilę po tym wprowadzono pierwsze obostrzenia i zakazy, które „zamroziły” gospodarkę, a w konsekwencji wpłynęły na kondycję zarówno ogromniej rzeszy mniejszych przedsiębiorców, jak też rynkowych gigantów.