Czy w służbie cywilnej czas wolny za nadgodziny pracownik może wykorzystać w kolejnym okresie rozliczeniowym

PYTANIE

Pytanie dotyczy odbioru czasu wolnego za godziny nadliczbowe w służbie cywilnej. Obowiązuje nas 8-tygodniowy okres rozliczeniowy. Czy czas wolny za nadgodziny pracownik musi wykorzystać do końca okresu rozliczeniowego (zakładając, że ma dużo nadgodzin)? Czy, jeśli nie ma takiej możliwości, może je wykorzystać w kolejnym okresie rozliczeniowym?