Jak postąpić, gdy pracownik regularnie wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych

PYTANIE

Pracownik w miesiącu ma do przepracowania miesięczny czas pracy zgodny z kodeksem pracy. Jego godziny pracy wyglądają tak:

1. Pracownik pracuje w jednym dniu 13 godzin następny dzień ma wolne, na trzeci dzień pracuje 13g i tak w całym miesiącu oraz dwie soboty pracujące po 6 godzin lub

2. Pracownik pracuje w jednym dniu 13 godzin, następny dzień 13 godzin , dzień wolnego lub

3. Pracownik pracuje 3 dni po 13g następnie dzień dolnego