Czy pracownik, który jest na kwarantannie może wykonywać pracę w formie zdalnej

PYTANIE

Czy pracownik, który jest na kwarantannie bądź izolacji domowej może wykonywać pracę w formie zdalnej lub korzystać z urlopu wypoczynkowego?

ODPOWIEDŹ

W okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie i obowiązkowej izolacji w warunkach domowych, mogą za zgodą pracodawcy, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.