Czy w aktach osobowych pracownika można przechowywać kserokopię odpisu aktu urodzenia dziecka jako dokumentację do wniosku o zasiłek macierzyński

PYTANIE

Czy w świetle obowiązujących przepisów w zakresie RODO można przechowywać w aktach osobowych kserokopię odpisu aktu urodzenia dziecka jako dokumentację do wniosku o zasiłek macierzyński?