Czy nagrody uznaniowe należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego

PYTANIE

Czy nagrody uznaniowe należy wliczać do podstawy zasiłku chorobowego? Jesteśmy jednostką budżetową i dysponujemy środkami na wypłaty nagród. Są one nagrodami uznaniowymi przyznawanymi przez kierownika. Czy w związku z tym, że pracownik otrzymuje nagrodę uznaniowo i może ją otrzymać np. tylko raz w roku lub wcale, należy ją wliczyć do podstawy naliczenia chorobowego?.