Kiedy należy wypłacić odprawę emerytalną pracownikowi samorządowemu

Pracownik naszej jednostki odchodzi na emeryturę. Czy odprawę emerytalną należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia, mimo że nie ma jeszcze decyzji ZUS o przyznaniu emerytury, czy należy poczekać do otrzymania decyzji? - pyta Czytelnik z Olsztyna

Termin wypłaty odprawy emerytalnej uzależniony jest od związku między rozwiązaniem umowy o pracę a uzyskaniem prawa do emerytury. Jeżeli pracownik jest w wieku uprawniającym do emerytury i wnioskuje o rozwiązanie stosunku pracy w związku z zamiarem przejścia na emeryturę, to odprawę należy wypłacić w dniu rozwiązania umowy bez konieczności wykazania się decyzją emerytalną przez pracownika. Jeżeli natomiast prawo do świadczenia uzależnione jest od decyzji organu rentowego, pracodawca powinien wstrzymać się z wypłatą.