Jakie świadczenie w przypadku kwarantanny w dni wolne od pracy

PYTANIE

Pracownik został skierowany na wykonanie testu w kierunku zarażenia COVID-19. W związku z tym automatycznie nałożona została na niego kwarantanna. Wynik testu był negatywny i kwarantanna została skrócona i trwała ona tylko w sobotę i niedzielę (są to dni wolne od pracy dla tego pracownika). Czy za te dni należy pracownikowi naliczyć wynagrodzenie za chorobę bądź zasiłek chorobowy, pomimo że i tak w te dni nie musiał świadczyć pracy?