Nadgodziny w systemie równoważnym

Pracownicy pracują w systemie równoważnym, w miesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy. Mają pracę planowaną w różnych wymiarach dziennych (głównie 6, 8, 10, 12 godzin dziennie). Często zdarza się, że zostają 2-3 godziny dłużej w pracy. Czy traktujemy ten czas jako pracę nadliczbową, czy też wydłużenie w ramach systemu równoważnego, za które można wyznaczyć od razu pracę odpowiednio krótszą w innych dniach?