Porada aktualna

na dzień 07.12.2025

Data publikacji: 15.07.2022

Czy pracodawca musi się zgodzić na zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia

PROBLEM

Pracownik przysłał wypowiedzenie umowy o pracę. Zawarł w nim wniosek o zwolnienie go ze świadczenia pracy przez cały okres wypowiedzenia. Czy taki wniosek jest dla pracodawcy wiążący?

Pozostało 59% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

okładka

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025