Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 01-03-2024
Porada aktualna na dzień 01-03-2024
Data publikacji: 2023-01-19

Jak naliczyć pensję nauczycielowi oddelegowanemu do pracy w związkach zawodowych

PROBLEM

Jak naliczyć pensję nauczycielowi oddelegowanemu do pracy w związkach zawodowych?

RADA

Wynagrodzenie za czas oddelegowania związkowego oblicza się jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

UZASADNIENIE

Zgodnie z art. 31 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, jeżeli związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej.

W przypadku całkowitego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, wynagrodzenie ustala się na zasadach obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia z urlop wypoczynkowy (§ 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 listopada 2018 r. w sprawie trybu udzielenia i korzystania ze zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej przysługującego osobie wykonującej pracę zarobkową, sposobu ustalenia wysokości wynagrodzenia albo świadczenia pieniężnego przysługującego osobie w okresie zwolnienia od pracy oraz wynikających z tego tytułu uprawnień i świadczeń).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00