Czy do czasu pracy można wliczać czas na dojazd do pracy

Czy pracodawca może dobrowolnie skrócić pracownikom pracującym na pełnym etacie dzienny czas pracy z 8 do 7 godzin, nie zmieniając jednocześnie wymiaru etatu? Ponieważ pracodawca zmienia lokalizację swojej siedziby, co wiąże się z dłuższym dojazdem pracowników do miejsca pracy, chciałby aby ta godzina zrekompensowała im czas dojazdu. Nie będzie to oczywiście miało wpływu na wysokość wynagrodzenia.