Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 29-03-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 29-03-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-03-23

Czy powinien zostać naliczony podatek od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia

Kadrowa pracowała do 17 stycznia 2023 r. Na początku roku złożyła PIT-0, aby pracodawca nie naliczał jej podatku od wynagrodzenia, ponieważ osiągnęła wiek emerytalny. Do 17 stycznia została jej wypłacona odprawa emerytalna i ekwiwalent za urlop bez naliczenia podatku, ponieważ była jeszcze pracownicą. Za okres do 17 stycznia zostało naliczone wynagrodzenie i wypłacone 1 lutego po ustaniu stosunku pracy. Od tego wynagrodzenia został naliczony podatek od osób fizycznych. Czy powinien zostać naliczony podatek od osób fizycznych od tego wynagrodzenia?

Wynagrodzenie ze stosunku pracy, które otrzymała wspomniana osoba za okres od 1 do 17 stycznia 2023 r. jest zwolnione z podatku dochodowego, jeżeli osoba ta w momencie otrzymania wynagrodzenia miała ukończone 60 lat, ponieważ w tym okresie osoba ta jako pracownik podlegała ubezpieczeniom społecznym. Przychodem ze stosunku pracy są bowiem kwoty wynagrodzenia otrzymanego za dany okres, niezależnie od tego, kiedy zostaną one wypłacone.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00