Porada
Czy powinien zostać naliczony podatek od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia
Kadrowa pracowała do 17 stycznia 2023 r. Na początku roku złożyła PIT-0, aby pracodawca nie naliczał jej podatku od wynagrodzenia, ponieważ osiągnęła wiek emerytalny. Do 17 stycznia została jej wypłacona odprawa emerytalna i ekwiwalent za urlop bez naliczenia podatku, ponieważ była jeszcze pracownicą. Za okres do 17 stycznia zostało naliczone wynagrodzenie i wypłacone 1 lutego po ustaniu stosunku pracy. Od tego wynagrodzenia został naliczony podatek od osób fizycznych. Czy powinien zostać naliczony podatek od osób fizycznych od tego wynagrodzenia?
Wynagrodzenie ze stosunku pracy, które otrzymała wspomniana osoba za okres od 1 do 17 stycznia 2023 r. jest zwolnione z podatku dochodowego, jeżeli osoba ta w momencie otrzymania wynagrodzenia miała ukończone 60 lat, ponieważ w tym okresie osoba ta jako pracownik podlegała ubezpieczeniom społecznym. Przychodem ze stosunku pracy są bowiem kwoty wynagrodzenia otrzymanego za dany okres, niezależnie od tego, kiedy zostaną one wypłacone.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right