Zasiłek opiekuńczy za dni przerwy świątecznej w szkole

Zasiłek opiekuńczy przysługuje za wszystkie dni opieki, w tym za opiekę przypadającą na dni wolne od pracy pracownika. Przy spełnieniu przesłanek do jego nabycia w trakcie ferii świątecznych świadczenie to przysługuje zarówno, jeżeli oceniamy prawo do niego w kontekście okresu wolnego pracownika zatrudnionego w placówce, jak i okresu wolnego dla dziecka. Przesłanką jego nabycia nie jest jednak konieczność zapewnienia opieki nad dzieckiem w związku z feriami świątecznymi, gdyż nie jest to sytuacja nieprzewidzianego zamknięcia placówki.

Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem z ubezpieczenia chorobowego, którego przeznaczeniem jest umożliwienie osobie ubezpieczonej sprawowania opieki nad osobą najbliższą znajdującą się w sytuacji wymagającej takiej opieki.