Co zrobić z wnioskiem o urlop rodzicielski złożonym przez pracownika przed zmianą przepisów

Pracownik złożył wniosek o urlop rodzicielski jeszcze przed ostatnią zmianą przepisów Kodeksu pracy, która obowiązuje do 26 kwietnia 2023 r. Pracownik nie zaczął jednak korzystać z tego urlopu. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca z otrzymanym wnioskiem?