Porada aktualna

na dzień 07.12.2025

tematy:

Data publikacji: 15.06.2023

Czy pracodawca zawsze musi odpowiedzieć na wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę

PROBLEM

Pracownik wystąpił do pracodawcy z wnioskiem o zmianę rodzaju umowy o pracę. Pracodawca wyraził zgodę na tę zmianę. Czy w takiej sytuacji pracodawca może już nie odpowiadać na wniosek pracownika?

Pozostało 62% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Jakie działalności zarobkowe nie będą wliczane do stażu pracowniczego

Książka Zobacz więcej

okładka

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców