Jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela oddelegowanego do pracy związkowej

Nauczyciel został oddelegowany do pracy w związkach zawodowych. Jak należy naliczyć jego wynagrodzenie? – pyta Czytelniczka z Lublina.

Wynagrodzenie za czas oddelegowania związkowego oblicza się jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.

Jeżeli związek liczy od 150 do 500 członków zatrudnionych przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Pracownikowi w okresie zwolnienia od pracy ustala się wynagrodzenie według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy.