Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 10-05-2024
Porada aktualna na dzień 10-05-2024
Data publikacji: 2023-10-18

Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka

PROBLEM

Pracownica przebywa na urlopie rodzicielskim. Z uwagi na stan zdrowia dziecka konieczny jest jego pobyt w szpitalu, który prawdopodobnie nie będzie krótki. Matka chciałaby na ten czas przerwać urlop rodzicielski i wykorzystać go po zakończeniu hospitalizacji dziecka. Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego na czas hospitalizacji dziecka? 

RADA

Tak. Istnieje możliwość przerwania urlopu rodzicielskiego na czas hospitalizacji dziecka. Przepisy regulujące wprost taką możliwość faktycznie dotyczą urlopu macierzyńskiego, jednak są one stosowane odpowiednio do urlopu rodzicielskiego. 

UZASADNIENIE

W przypadku urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, może zużyć pozostałą jego część w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala (art. 181 Kodeksu pracy).

Zastosowanie przepisów o przerwaniu urlopu macierzyńskiego do urlopu rodzicielskiego. Kodeks pracy przewiduje zastosowanie niektórych rozwiązań dotyczących urlopu macierzyńskiego również w trakcie urlopu rodzicielskiego, w tym właśnie możliwość przerwania urlopu w przypadku hospitalizacji dziecka (art. 1821g Kodeksu pracy). Oznacza to, że pracownica korzystająca z urlopu rodzicielskiego, której dziecko przebywa w szpitalu, może skorzystać z prawa do przerwania tego urlopu na czas hospitalizacji dziecka. 

 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00