Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe po zmianie systemu pracy na dwuzmianowy

Nasza firma z dniem 1.01.2024 przeszła z 3-zmianowego na 2-zmianowy system pracy, tzn. pracownicy nie pracują już w godzinach nocnych. Jakie w związku z tym składniki przyjąć do naliczania wynagrodzenia za urlop w pierwszych miesiącach roku, jeśli do tej pory dodatek za pracę w godzinach nocnych z ostatnich 3 miesięcy był jednym ze składników podstawy obliczania wynagrodzenia urlopowego?