Jak określić wymiar urlopu dla pracownika na niepełnym etacie

Zatrudniamy nauczycieli akademickich (zadaniowy czas pracy). W regulaminie pracy mamy zapis, że do urlopu wypoczynkowego nie wlicza się dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, i że urlop może być wykorzystany w okresie wolnym od zajęć. Jak mamy podać w informacji dodatkowej wymiar urlopu dla osoby zatrudnionej np. na 0,25 etatu? W ustawie o szkolnictwie wyższym mowa jest o 36 dniach urlopu. Czy mamy podać urlop w dniach? Będzie wtedy przysługiwać pracownikowi 9 dni. Czy mamy podawać w godzinach (72 godziny) i rozliczać po dwie godziny urlopu dziennie? W przypadku przyznania urlopu w dniach pracownik nie ma prawa do wczasów pod gruszą, natomiast, jeśli będzie brał po dwie godziny dziennie - świadczenie to będzie mu przysługiwać.