Jak postępować w przypadku zajęcia komorniczego wynagrodzenia

Pracownik ma komornicze zajęcie wynagrodzenia niealimentacyjnego. Czy wypłacając trzynastkę przed terminem zasadniczego wynagrodzenia za pracę należy dokonać potrącenia od trzynastki do kwoty minimalnej, a wynagrodzenie w całości przekazać komornikowi?