Czy nauczycielowi powołanemu w trakcie roku szkolnego na stanowisko wicedyrektora przysługuje urlop uzupełniający

Nauczyciel został powołany na stanowisko wicedyrektora z dniem 13 marca 2023 r. Na dzień 1 stycznia był nauczycielem placówki feryjnej i miał prawo do urlopu w trakcie ferii i wakacji zgodnie z Kartą Nauczyciela. Wykorzystał 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych 2023 r. Jednak w okresie wakacji korzystał z urlopu z puli wicedyrektora (10 dni roboczych w lipcu i 10 dni roboczych w sierpniu), potem miał jeszcze pojedyncze dni urlopu w październiku (1 dzień) i w listopadzie (2dni). W związku z tym powstał urlop zaległy, ponieważ faktycznie powinien był korzystać z urlopu w okresie wakacji. Przejęłam prowadzenie spraw kadrowo-płacowych placówki we wrześniu 2023 r. i nie miałam wpływu na to, co działo się w trakcie wakacji. Teraz muszę sytuację wyprostować. Czy nauczycielowi przysługuje urlop uzupełniający? Jeśli tak, to w jakim wymiarze? Czy taki urlop powinien być rozliczany w dniach kalendarzowych, czy roboczych?