Czy w sytuacji gdy doszło do nieprawidłowości w zakresie wykazania okresów nieskładkowych pracownika należy sporządzić i wydać nowe świadectwo pracy wraz z nowym załącznikiem

Pracownik otrzymał świadectwo pracy wraz z załącznikiem do świadectwa pracy, w którym zostały wykazane okresy nieskładkowe. Okresy nieskładkowe wymagają poprawy. Czy w tej sytuacji należy sporządzić i wydać nowe świadectwo pracy wraz z nowym skorygowanym załącznikiem?