Jak nawiązać stosunek pracy z nowo wybranym dyrektorem przedszkola, który jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela mianowanego w innej szkole

PROBLEM

Gmina utworzyła nową jednostkę organizacyjną – przedszkole samorządowe. Ogłoszono nabór na dyrektora przedszkola w drodze konkursu i wyłoniono kandydata, który jest zatrudniony na stanowisku nauczyciela w stopniu mianowanym w innej szkole; nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora na okres czterech lat. W związku z tym, jak należy nawiązać stosunek pracy z nowo wybranym dyrektorem? Czy należy zatrudnić pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony na stanowisku dyrektora na czas powierzenia obowiązków?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Pracownik na urlopie

Książka Zobacz więcej

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców