Co zrobić w przypadku odmowy podjęcia zatrudnienia w administracji

Co należy zrobić, gdy stanowisko urzędnicze pozostaje nieobsadzone ponieważ wyłoniony w ramach naboru kandydat zrezygnował z zatrudnienia? Kandydat przyjął ofertę, został skierowany na badanie lekarskie. W dniu 1 lipca o godzinie 8:00 miał stawić się do pracy, ale o godzinie 7:55 zadzwonił, że nie podejmuje zatrudnienia. Czy należy taką informację zamieścić na stronie BIP? Nadmienię, że po zakończonym naborze została zamieszona informacja na stronie BIP o wyniku konkursu. Czy należy zatrudnić kolejnego kandydata z naboru? Nabór dotyczył kierowniczego stanowiska urzędniczego (zastępca głównego księgowego w Domu Pomocy Społecznej).