comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 11-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 11-10-2024
Data publikacji: 2024-09-27
Jak wyliczyć wynagrodzenie w przypadku zwolnienia lekarskiego na opiekę nad dzieckiem
PROBLEM
Jesteśmy samorządową jednostką budżetową. Wynagrodzenie mamy stałe w miesiącu. Pracownik we wrześniu otrzymał zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem za okres 5 września-10 września (6 dni kalendarzowych). We wniosku pracownik zaznaczył, że z opieki chce korzystać tylko w dni robocze tj. 5 i 6 września oraz 9 i 10 września. Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje za 4 dni opieki nad chorym dzieckiem (wskazane we wniosku przez pracownika) i o tyle należy pomniejszyć wynagrodzenie za wrzesień?
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka