comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 11-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 11-10-2024
Data publikacji: 2024-10-01
Czy należy się wynagrodzenie za pracę w czasie zwolnienia lekarskiego
PROBLEM
Pracownik od 5.09.2024 r. do 13.09.2024 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. 16.09.2024 r. był obecny w pracy przez 8 godzin. Po pracy udał się do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie z datą wsteczną od 14.09.2024 r. do 20.09.2024 r. Jak rozliczyć tę nieobecność? Czy za 16.09.2024 r. należy wypłacić normalnie wynagrodzenie czy wynagrodzenie chorobowe? Czy za 14-15.09.2024 r. należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe, jeżeli firma w sobotę i niedzielę nie pracuje?
Pozostało 78% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka