comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 08-12-2024
Porada
aktualna
na dzień 08-12-2024
Data publikacji: 2024-11-17
Czy pracownicy samorządowi mogą wymieniać się informacjami na temat wysokości wynagrodzenia
PROBLEM
Czy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia, tj. wysokości podstawy wynagrodzenia, jego składników, premii lub przyznawanych kwot nagród uznaniowych? Pracownicy porównują otrzymywane kwoty wynagrodzeń w swoim gronie i nie tylko (rozmowy toczą się nawet ze zleceniobiorcami). Czy tego typu informacje (o wynagrodzeniach, premiach, nagrodach) nie stanowią tajemnicy zakładu? Co możemy zrobić, aby zapobiec rozwojowi takich sytuacji, które niestety rodzą konflikty interpersonalne?
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka