Możliwości wykorzystania potencjału osób z niepełnosprawnościami w przedsiębiorstwie

Zarządzanie potencjałem ludzkim jest współcześnie jednym z najważniejszych obszarów zarządzania przedsiębiorstwami – w związku ze spadkiem znaczenia zasobów materialnych na rzecz niematerialnych (informacje, wiedza, kapitał intelektualny). To istotny czynnik wpływający na konkurencyjność całej organizacji oraz jej zdolność do realizacji wyznaczonych celów.