prawo pracy

Szykanowany pracownik łatwiej udowodni mobbing

Ofiary prześladowań w miejscu pracy będą mogły skorzystać z bardziej precyzyjnej definicji mobbingu oraz z ułatwień procesowych. Takie obietnice znalazły się w założeniach do projektu kolejnej nowelizacji kodeksu pracy, które ukazały się 13 stycznia br. w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.