Czy trzynastka podlega uzupełnieniu za okres 3-miesięcznego urlopu wychowawczego

PROBLEM

W lipcu wpłynęło L4 za okres 3–5 lipca 2024 r. Osoba była na urlopie wychowawczym przez 3 miesiące w 2023 roku, za który należała się jej trzynastka. Trzynastka ta brana jest do podstawy chorobowego. Podstawa chorobowego jest z okresu od lipca 2023 r. do czerwca 2024 r. Czy należy uzupełnić trzynastkę za okres tych 3 miesięcy, tzn. uwzględnić w podstawie trzynastki nominalnej (czyli takiej, jaka by jej przysługiwała, gdyby pracowała cały rok) wynagrodzenie, jakie by jej przysługiwało, gdyby pracowała cały czas podczas 3 miesięcy urlopu wychowawczego?