Czy w nowym roku należy ponownie ustalić podstawę świadczenia chorobowego

Pracownik chorował kilka dni w środku grudnia 2024 r., następnie znowu otrzymał zwolnienie lekarskie, też na klika dni, w styczniu 2025 r. Czy w związku z tym, że nowe zwolnienie zostało wydane już w nowym roku, należy ponownie ustalić podstawę do chorobowego, czy przyjąć podstawę, jaka została naliczona w grudniu 2024 r. z uwagi na to, że między zwolnieniami nie było miesiąca kalendarzowego przerwy?