Czy premia świąteczna wypłacona w czasie choroby podlega oskładkowaniu

Mój klient wypłacił premie świąteczne pracownikom. Nie ma żadnych zapisów o tym w umowie o pracę i nie ma regulaminu. Jedna z osób, która dostała premię przebywała na chorobowym związanym z ciążą. Czy wyplata premii tej osobie jest oskładkowana? Jeśli tak, to czy jest to tylko zdrowotna składka?