Czy pracodawca powinien uzgodnić regulamin dotyczący korzystania z kart żywieniowych z przedstawicielami związków zawodowych

Czy pracodawca powinien uzgodnić regulamin dotyczący korzystania z kart żywieniowych w formie przedpłacowej przez pracowników z przedstawicielami związków zawodowych? W regulaminie pracy nie ma zapisów o kartach żywieniowych i zasadach ich przyznawania, zasilania itp. A takie informacje znajdą się w regulaminie.