Jak obliczyć dodatek specjalny dla pracowników, którzy przebywali na zwolnieniu lekarskim

W urzędzie obowiązuje równoważny system czasu pracy (poniedziałki po 10 godzin, wtorki-czwartki po 8 godzin, piątki po 6 godzin). Pracownicy otrzymują dodatek specjalny. Jeden z pracowników był na zwolnieniu lekarskim w piątek (6 godzin pracy), a drugi w poniedziałek (10 godzin). Jak należy rozliczyć kwotę dodatku specjalnego dla poszczególnych pracowników za dany miesiąc?