Czy nauczyciel może być zatrudniony w dwóch szkołach w pełnym wymiarze czasu pracy
PROBLEM
Czy zgodne z prawem jest zatrudnienie nauczyciela w dwóch placówkach podległych pod ten sam organ na cały etat? Czy może pracować w dwóch szkołach w pełnym wymiarze czasu pracy?
RADA
Nauczyciel może być zatrudniony w dwóch różnych szkołach w pełnym wymiarze czasu pracy.
UZASADNIENIE
Zasada wolności wyboru pracy
Z PRZEPISÓW
Zgodnie z art. 10 § 1 Kodeksu pracy każdy ma prawo do swobodnie wybranej pracy. Nikomu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie, nie można zabronić wykonywania zawodu.
Oznacza to, że ewentualne ograniczenia możliwości zatrudnienia mogą wynikać wyłącznie z przepisów rangi ustawowej.
Możliwość zatrudnienia nauczyciela w dwóch szkołach
W opisanej sytuacji chodzi o możliwość zatrudnienia nauczyciela w dwóch szkołach prowadzonych przez tę samą jednostkę. Przepisy nie przewidują w tym zakresie żadnych ograniczeń. Nauczyciel może być zatrudniony w obu szkołach w pełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli plan zajęć umożliwia wykonywanie obowiązków w obu placówkach.
Nauczyciel musi jednak liczyć się z tym, że w ramach obu stosunków pracy obowiązuje go 40-godzinna tygodniowa norma czasu pracy, w ramach której realizuje nie tylko zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz, ale również inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów oraz zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym (art. 42 ust. 2 Karty Nauczyciela).
Ograniczenia dotyczące godzin ponadwymiarowych
Należy zaznaczyć, że ograniczenie wynikające z art. 35 ust. 1 Karty Nauczyciela dotyczy wymiaru zajęć realizowanych w ramach pojedynczego stosunku pracy nauczyciela. Zgodnie z tym przepisem liczba godzin ponadwymiarowych nie może przekroczyć 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, a ewentualne przydzielenie nauczycielowi większej liczby godzin ponadwymiarowych może nastąpić wyłącznie za jego zgodą, jednak w wymiarze nieprzekraczającym 1/2 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
art. 10 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.)
art. 35 ust. 1, art. 42 ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.)
Dariusz Dwojewski
doktor nauk prawnych, wykładowca Uniwersytetu Śląskiego, specjalista w zakresie prawa pracy, pragmatyk pracowniczych i związków zawodowych, współpracownik firm szkoleniowych i autor wielu publikacji
POTRZEBUJESZ POMOCY?