Porada aktualna

na dzień 05.12.2025

tematy:

Data publikacji: 05.05.2025

Czy nadmiarowy urlop wypoczynkowy może być zaliczony jako urlop dodatkowy

PROBLEM

Pracownik z niepełnosprawnością wykorzystał za dużo urlopu wypoczynkowego. Czy można to skompensować urlopem dodatkowym?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Miniaturka wideo

Jakie działalności zarobkowe nie będą wliczane do stażu pracowniczego

Książka

okładka

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia