Czy pracownicy przysługuje wynagrodzenie za dzień wolny przypadający pomiędzy okresami urlopu wychowawczego

Pracownica rozpoczęła urlop wychowawczy dnia 29 września 2023 r., który trwał do 31 grudnia 2024 r. Na dzień 1 stycznia 2025 r. wróciła do pracy, po czym dnia 2 stycznia 2025 r. ponownie przeszła na urlop wychowawczy. Czy za dzień 1 stycznia 2025 r. należy jej się wynagrodzenie? Tego dnia z racji święta nie pracowała, tylko miała dzień wolny.