Kiedy ze względu na warunki pracy nie można pracować w nadgodzinach

Pracownicy wykonują swoje obowiązki w pomieszczeniu, w którym temperatura jest taka sama jak na otwartej przestrzeni. Czy mogą oni świadczyć pracę w godzinach nadliczbowych?

To zależy od wyników badań i pomiarów mikroklimatu zimnego lub gorącego, przeprowadzonych przez pracodawcę.

Odpowiednia temperatura

Przepisy z zakresu bhp zobowiązują pracodawcę do zapewnienia odpowiednich warunków temperaturowych w pomieszczeniach pracy. Zgodnie z par. 30 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy temperatura w miejscu pracy powinna być dostosowana do rodzaju oraz intensywności wykonywanych zadań. Nie może być niższa niż 14 st. C, chyba że technologia pracy wymaga niższej wartości. W pomieszczeniach biurowych oraz tam, gdzie wykonywana jest lekka praca fizyczna, minimalna temperatura wynosi 18 st. C.